importância do feedback

Herança da língua inglesa, o termo feedback é muito empregado no meio corporativo para nomear ações não só de orientação e direcionamento, mas também de reconhecimento do trabalho e do desempenho de colaboradores, líderes e gestores. Seja positivo ou negativo, o feedback é sempre construtivo, tornando-se assim uma ferramenta valiosa para deixar claro aos colaboradores o que está correndo bem e o que precisa ser melhorado ou até [...]